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我已经给公司发了被迫解除劳动关系通知书，已经签收了，还需要去上班吗？会不会以我这个理由算我旷工

更新时间：2021-03-26 11:50:04
问题描述：
我已经给公司发了被迫解除劳动关系通知书，已经签收了，还需要去上班吗？会不会以我这个理由算我旷工，影响我当月工资
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公司给我一个解除劳动关系通知书，我没签字，不给补偿金，让我30天之内离职，算不算违法解除劳动关系？
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今天收到原公司的解除劳动关系通知书，这样能算我“无故旷工”么？已经这么《解除劳动关系通知书》上写了
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公司收到解除劳动关系通知书，还要去上班吗，不去算旷工吗
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需要结合其他证据认定
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