厂里扣工资,也没我本人签名的,直接工资下来就是已经被扣款了合法吗

更新时间:2021-04-10 16:30:09
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    用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
    2021-04-10 16:25:16
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    用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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请问厂里压工资两个月(也就是做够90天)每月工资没有明细,工资也没保障,这样的厂压工资是不是合法的?
四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第 种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1
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没有本人签字,可以扣工资吗
这个肯定是不可以的,属于违法行为。
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我2号离职,也没说扣我提成和工资。否则扣我提成和工资。这样合法吗?
你好,如果你认为不合理,建议向当地劳动保障监察大队投诉。
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公司扣了我六天工资,也就是工资的百分之二十,这个合法吗?但是后面就扣了特别多
劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:   (1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得
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我就选择离职,这个月的工资扣了就算了,它还要扣我上个月的工资,它有权利扣除我上个月的工资吗?
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果劳动者不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为劳
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后来辞职了,现在到结算工资时日,一同事说我的工资都扣的没有了,请问工资扣没这合理吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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扣了我很多工资,扣我工资,我都走了这么久了,现在发工资又要扣我工资
您好,用人单位应当按时、足额发放工资,否则你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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如果合同是你自己签的,检察官会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
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我在网上兼职,先交了五十元的押金,然后有叫我签了一个4200元的分期合同,请问可以退吗
能否退押金视情况而定。先查看合同条款,若无违约条款可协商退还。如协商不成,且属劳动合同,可要求全额退还;如属交易合同,定金不超标的20%可能不退,超出部分可要求
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后立合同,合同已经按先立合同履约一段时间。是否可以主张后立合同覆盖先立合同?
您好,如果后合同对先立合同相关条款做了改变,没有做特殊情况说明的情况下,一般相冲突的条款以后的合同为准,两个合同没有相冲突的条款均生效。
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