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劳动合同签订,公司未准时发放工资,拖欠工资后,我是否有权单方面解除合同然后我是否可以申请一些赔偿?
更新时间:2021-07-13 09:21:30
问题描述:
劳动合同
签订,公司未准时发放
工资
,拖欠工资后,我是否有权单方面
解除合同
,解除后,工资又何时可以到位,然后我是否可以申请一些赔偿
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用人单位
有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的;
(3)低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的;
(4)
解除劳动合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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