我告诉老板,他急于辞职,但他说他会扣除70%的工资。

更新时间:2021-07-16 08:57:09
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我告诉老板,他急于辞职,但他说他会扣除70%的工资
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    总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由:
    (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;
    (3)法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
    (4)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
    (5)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
    (6)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的;
    (7)因劳动者请事假等相应减发工资;
    (8)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    2021-07-16 08:52:04
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
    但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2021-07-16 08:54:26
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    已帮助1685016 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-07-16 08:57:09
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就是我们辞职,然后工资要扣除40%,请问我应该怎么办
尽快申请劳动仲裁维权,通过法律途径维护自己的报酬。
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我辞职的时候,老板扣除我工资的20%是合法的。
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法
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如果我辞职,我的老板会扣除我20%的工资。工资合法吗?
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
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我现在要从一个工厂离职,还是?全部工资的20%,因为他压了我一个半月的工资。
你最好是提前一个月书面申请辞职,一个月后你就可以走了。劳动纠纷需要到劳动仲裁委申请仲裁。需要保留相关证据
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你好,我弟弟在,老板拖欠工资,然后他辞职,老板要扣总工资的50%
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
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我跟老板说了,急辞,但是他说要扣除70%的工资。
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时,原
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我辞职了,扣了我20%的工资!
可以申请劳动仲裁
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合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
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