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由于回外地老家有事请假四天，但是也跟部门主管沟通了，办公室不批，说事后补假条算旷工，扣三天工资
更新时间：2022-04-19 07:22:42
问题描述：
因为我回老家请假四天，耽搁了一天，但我也和部门负责人沟通并批准了。我今天回来补发请假单，但
办公室
没有批准。我说补假单是旷工，扣了三天
工资
。这合理吗？
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《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-04-19 07:17:12
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对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
2022-04-19 07:20:32
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-19 07:22:42
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请假领导不批准不来算旷工吗
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