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小时工。有矿一天扣三天工资吗？旷日三天是自离吗？而且这个月临时没有工资。全部扣除
更新时间：2022-05-24 15:02:25
问题描述：
小时工。有矿一天扣三天工资吗？旷日三天是自离吗？而且这个月临时没有工资。全部扣除
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工作一周自离有工资。你一星期内上了几天班，就有几天的工资。《
劳动合同法
》第三十条：用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十八条：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
2022-05-24 14:59:38
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《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-05-24 15:02:22
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自离是劳动者违法解除劳动合同，属于个人单方违约。如果给公司造成损失的，要承担赔偿责任。员工自离，是指员工未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下，不履行劳动合同义务的情形
2022-05-24 15:02:25
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旷工两天可以扣工资吗
讨薪
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请问一下电子厂里面上班旷工一天扣三天工资合理吗？自离扣除全部工资包括上一个月未发的工资合理吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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临时工旷工一天扣三天工资合法吗
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旷工一天扣三天的工资，这个可以吗？
旷工两天可以扣工资。因为旷工表示未经用人单位同意便没有劳动，属于违约的行为。劳动合同中可以约定扣除多少工资。但是不代表用人单位可以随意克扣工资。
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企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？
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矿工三天自离上个月工资扣除合法吗？
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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离职前的一个月工资该扣吗？
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如果旷工一天扣三天的工资。合理吗？中介扣三天的工资。
法律分析： 旷工扣三天工资违法。通常情况下，没有旷工一天扣多少工资的规定。按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额
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小时工矿工一天要扣三天工资吗？
按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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新东家可以扣我的工资吗？
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有矿一天扣三天的工资吗？旷三天算自离吗？还是临时这个月手上的工资都没有。
可以向当地劳动监察部门反映
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新东家可以扣我的工资吗？
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提前离职扣三天工资，扣三天工资不应该是扣当月的三天工资吗？扣上个月的三天工资是怎么回事？
克扣工资的界定如下： 1、用人单位扣减了劳动者的应发工资； 2、用人单位扣减劳动者工资无正当理由； 3、用人单位有扣减工资的恶意，用人单位本来就应当按月足额向劳
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离职前的一个月工资该扣吗？
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小时工旷工扣工资么，临时工旷工一天是扣三天工资吗？
临时工讨要工资的途径主要有两个： 一、向劳动监察投诉 向劳动监察投诉是临时工讨要工资的一种方式。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，临时工可以向劳动监察
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旷工一天扣三天工资，旷工三天扣全部工资，自动离职。请问公司有权利这样吗？我可以拿到工资吗？
你好，公司克扣员工工资的行为明显违法，建议向劳动监察大队投诉。
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请问电子厂如果旷工一天，会扣除三天工资吗？
你好，旷工一天扣除三天工资的，可以向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。
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