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向公司提出辞职申请，一直不签，压着一个月多的工资，怎么解决()
更新时间：2022-06-08 07:08:35
问题描述：
如何解决一个月以上未签字就向公司提交辞职申请的问题（）
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依法劳动者只要提前30天提出离职申请，无论用人单位是否同意，30天后自然产生解除劳动
合同
之法律效力，用人单位应为劳动者办理离职手续.若因用人单位拒不办理相关手续致劳动者受损，则应承担赔偿责任
2022-06-08 07:03:07
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辞职一般有三种情形：一是依法立即解除
劳动关系
，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求
2022-06-08 07:06:28
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2022-06-08 07:08:35
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，可以到劳动监察大队投诉
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书 面申请，单位一般不 提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工 依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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我在单位上班，现在提出辞职已经上交，辞职是提前一个月申请，工资不发怎么办
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你好想咨询一下劳动纠纷
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欠钱纠纷律师怎么收费
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