提前30天提交辞职单,但领导不同意,到期后,会扣钱,扣钱怎么办?

更新时间:2022-08-22 08:22:05
问题描述:
提前30天提交辞职单,但领导不同意,到期后,会扣钱,扣钱怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助213730 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    提前30天书面辞职可以走。辞职不一定要提前30天通知用人单位。
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。
    2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人
    2022-08-22 08:18:35
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1157157 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-08-22 08:21:43
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1303536 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-22 08:22:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月递交离职报告,公司不同意,一个月到期,可以直接走吗,不给工资怎么办
劳动者提前一个月提出辞职,如果是以书面形式提出的,即使用人单位不批准,到期后也可以走,但是要完成好工作交接。如果劳动者在试用期的,不需要提前一个月,提前三日通知
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我按厂规提前30天辞工,到期不批准怎么办?
工厂不批准辞职,如果劳动者已经提前三十日提出书面通知的,到期后可完成工作交接手续,强制离职;如果劳动者在试用期,可提前三日发出通知,到期后办好工作交接走人。劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!如果员工没有提前30天辞职,直接就走怎么办?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职没有提前30天怎么办,会给工资吗?
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前三十天递交辞工单了,但是领导不同意,扣钱了话怎么办?
你好,正式员工提前三十天提交书面离职申请,到时间可以自动离职。如果应得的工资被扣,可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁。希望回复能够帮助到您。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前30天提交了辞职报告,单位讲有规定,要再过一个月才可以离职,不然要扣钱,请问扣钱合理么
法律分析:没有提前一个月辞职是不可以扣钱的。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有正式的工作单位,办理健康证对我单位有影响吗?
健康证在一年期限内有效,不需要重新办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1190
我能在其他单位兼职工作拿工资吗?
你是在本单位兼职开车还是在其它单位兼职开车,如果在本单位兼职开车,是否拿兼职工作工资要看单位领导的意图;如果在其它单位兼职开车,可以要求拿兼职工作工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
组长让我离开,有没有工资?
可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
惩罚能不能办理工资卡?
惩戒用户可以办工资卡。惩戒用户凭身份证到银行办理工资卡。如果年满16周岁的,可以凭本人身份证及复印件到银行办理银行卡,但是一般不予开通网上银行。如果未满16周岁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小时工星期六跟星期天不去上班算旷工吗
你好,那就要看你们协议如何约定了
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁在餐厅上班犯法吗
合法,但需遵守规定。应确认工作内容、时间等符合未成年人保护规定,确保不从事危害身心健康劳动。如遇违规情况,可向劳动保障部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我朋友在米哈游仓库工作,他有时会顺走东西,这会不会有立案
针对此情况,常见处理方式有向工作单位投诉或报警。如情况不严重,可先向工作单位反映;若情节严重或涉及刑事犯罪,应立即报警。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
周修强律师
近期帮助 18787 人
红绿灯坏了,电动三轮车由北向南,面包车由西向东,谁的责任大
3分钟前
吴国公律师
近期帮助 35365 人
男方不愿意出户口本更改婚姻状况,怎么办
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 73072 人
过了几天他都没来拿,还是我的,他叫我补偿给他,我需要补偿给他吗?
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 73072 人
中国人收养外国孩子需要什么条件和手续
8分钟前
揭志文律师
近期帮助 73072 人
我在一家自助店吃了变质的皮皮虾,拉肚子他们不退款
11分钟前
揭志文律师
近期帮助 73072 人
驾驶证扣一分逾期三年未审验
17分钟前
揭志文律师
近期帮助 73072 人
你好,我是一个学生,今年初三了,但是我三年级的时候被后爸侵犯了,没有证据怎么办
18分钟前
揭志文律师
近期帮助 73072 人
公寓被未成年半夜溜进去住,男的把房间拍的视频发网上,公寓要被给公安罚吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询