来这里已经一个多月了。约定每月1日给生活费,现在是10日。没有发工资的声音,吃不下饭

更新时间:2022-11-22 12:43:39
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来这里已经一个多月了。约定每月1日给生活费,现在是10日。没有发工资的声音,吃不下饭
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    你好,你可以向劳动监察大队投诉
    2022-09-09 06:27:24
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    一年不发工资触犯《劳动合同法》第三十条。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。所以一年不发工资触犯的是这条法律。
    2022-11-22 12:43:39
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不发工资的解决方式:我国法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当
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和老板老板一开始约定,每个月发2000元生活费,但是现在在有2.3个月没没生活费了,我们该怎么办呢?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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来之前所有工资要求都是口头协议,工资是一月一发,我来这已经两个多月了一次工资都没发(中间跟他借了两千
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。您可以申请劳动仲
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上了一段时间之前我辞职了,老板说我的工资下个月15号发,还是没有发,现在生活费也没有
你好,是可以去单位所在地的劳动局申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿,没有签订劳动合同的可以要求支付双倍工资
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上了一段时间之前我辞职了,老板说我的工资下个月15号发,还是没有发,现在生活费也没有
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我来上班的时候还不到16岁,算不算童工
你好,可以申请劳动仲裁
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最多停职多长时间,是否有明确规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
但压了15天的工资还会发吗?
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
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带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法,应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人,应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成年年龄、工作性质及法律法规要求。
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我们公司每个月15号左右发工资
如果公司突然更改工资发放时间,员工首先应与人力资源部门沟通,了解变更原因及具体安排。若无合理解释或影响员工权益,员工可提出异议。同时,注意保存相关证据,如工资条
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