生育保险关系到我们的一个报销,对于生育保险来说,如果需要通过生育保险来报销的,需要满足生育保险的报销条件,那么对于生育保险来说,生育保险报销可以报销多少呢?接下来由找法网小编为大家带来生育保险可以报销多少的详细知识,希望能够帮助到大家。
如果分娩过程中出现难产或有并发证的现象,将按照规定金额进行报销。例如阴道自然分娩无并发症报销2000元、阴道自然分娩并产后出血报销2400元、难产性剖宫产报销4000元、妊娠合并症/并发症阴道分娩报销3200元、妊娠合并症/并发症剖宫产报销4400元、无适应症剖宫产报销2400元、围产期疾病治疗报销2000元。
生育津贴支付标准:上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数+30天×产假天数,(产假天数为158天,难产增加15天,多胞胎每多生育一个孩子增加15天)。
例如:某职工生育保险的缴费基数为2265元,产假天数为158天,那么她的生育津贴为2265×30×158=11929元。
生育保险有其固定的报销标准,年轻夫妻们除了要备齐生育保险报销资料外,还应注意以下事项:
1、若原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定时,生育可享受一次性生育补贴。对于参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,但符合计划生育规定生育第一胎时,可享受约50%的一次性生育补贴。
2、生育保险基金以生育津贴形式对单位给予补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产,享受1个半月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
3、凡是符合享受国家规定90天及以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
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