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劳动合同法用人单位影响

更新时间：2023-03-28 19:57:30
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劳动合同法用人单位影响
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我在公司工作了5个月没签劳动合同，现在想离职怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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想辞职，那时我能辞职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200元。所以不退押金
你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉
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你好，如果是用人单位无理由辞退，你们就属于违法解除劳动合同，这样你可以主张经济赔偿金即双倍的经济补偿金
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你好，那我请问一下，我可以给她发最低工资标准，跟她重新签订劳动合同吗？
重新签订劳动合同需合法合规。应先与劳动者协商，确保工资不低于最低工资标准。签订新合同时，应明确工资条款，遵守相关法律法规，保障双方权益。
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目前原告起诉我，劳动纠纷
具体诉请和事实理由是什么
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公司说上六休一，但是休息那天找必须自己找人顶班，然后找不到人不能休息我可以不管不顾的休息吗？
可以去劳动监察大队投诉，这是违法的
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