春节放假期间去打临时工,能签临时合同吗

更新时间:2022-07-02 06:45:12
问题描述:
长期雇佣合同公司支付保险费。你能在春节期间为临时工签订临时合同吗
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    对同一用人单位的临时用工合同只能签一次,第二次必须签订有固定期限或无固定期限的劳动合同。否则劳动者可以拒绝,并要求经济补偿按
    2022-07-02 06:41:37
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-07-02 06:43:22
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    你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2022-07-02 06:45:12
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我是一天一百多个短期合同员工,我签了三个月的合同。这种情况在国庆节期间工作有三倍的工资吗?
要看协议是怎么约定的。在实习期以内,实习生与用人单位并不是建立劳动关系,所以,在节假日加班能不能享受三倍工资,要依据双方签订的实习协议而定
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没有签劳动合同,国庆节后退休的话,国庆节假期有工资吗
年休假工资应当和上班正常一样发,只是奖金部分和有差异。
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公司放假,不能在其它单位上班,做临时工合同能签吗
一、临时工可以不签合同吗 1、临时工必须签劳动合同。用人单位与劳动者立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
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员工春节放假通知怎么写?春节员工放假通知请问是怎么写的?能例举一份员工春节放假通知范文供参考下吗?
员工春节放假通知范文如下: 各相关部门: 新春佳节渐近,为使全体员工度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,根据国家规定并结
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春节放假,合理吗?
你好,二、第四十一条规定: 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身
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我原来单位给放假给生活费,请问能签劳务合同吗?
用人单位与依法具有完全民事行为能力的自然人之间可以签订劳务合同。需要注意的是,这里的签订劳务合同是可以,而不是必须。但是如果是退休返聘人员,则需要签订劳务合同。
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可以问一下劳动方面的问题吗?
劳动关系是由劳动争议仲裁委员会来认定的。当事人如果就是否存在劳动关系而产生争议的,可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议在仲裁委员会受理劳动争议
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安全管理人员的工资待遇要比同级别工作的工资待遇高10%,从何而来?
您好,具体合同待遇是怎么约定的,建议协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
员工原始档案是什么?
法律分析:职工档案是说一个人从参加工作开始,详细记录着关于企事业单位对个人的各项招聘录用活动,培训考核活动,以及一个人各种奖惩记录的资料文件,职工档案通常由多个
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学校集中实习,这样的病例可以不去实习吗?
你好,可以去教育局投诉处理的
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目前所在公司强制要求将计时改为计件,这样是否违法
您好,可以向其所在地上级部门投诉。
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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