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我旷工离职的，公司人事说不可以给我办离职单！我该怎么办？
更新时间：2022-03-30 07:28:27
问题描述：
如果我缺勤，
公司
人员说我不能拿到
辞职
单！我该怎么办？
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-03-30 07:23:20
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通过
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2022-03-30 07:26:00
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-30 07:28:27
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公司不批准辞职员工可以旷工离职吗
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离职，公司不给离职单怎么办？
如果对此存在纠纷的，您可以向劳动监察大队投诉举报
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试用期想辞职，但是公司不给我离职单。我该怎么办？
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我向公司离职，公司不批，我自动离职，公司如果不发我上个月工资怎么办办？
你好，向外的的劳动监察部门举报对方拖欠工资的，情况复杂的可以找个律师详谈。
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我拿离职单离职，因为我旷工，现在不给签字，我怎么办
领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
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我妹妹她是旷工离职的，但是现在公司不可以代办离职，应该怎么办呢？
法律分析：对擅自离职的，以旷工论处，可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理的规定是一致的。因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未
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我是在物流公司上班，他们说公司双十一这段时间停止离职，我如果自己离职就按旷工，该怎么办？
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
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我从公司离职了，请问我该怎么办？
你好，可以向劳动监察部门投诉，维护自己的权益
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并且在这段期间迟到还会罚款，公司8点上班，要求员工每天早上7点上班:在此期间迟到罚款合法吗？
用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款，但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体，那么就只有行政机关才拥有罚款的权力，用人单位不得约
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合同期满单位不再续签有年终奖吗
合同期满不续签，员工有权要求发放年终奖和经济补偿。选择处理方式时，可优先考虑协商，若不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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铁路要求员工请病假时，必须到铁路指定医院就医。这合法吗？
你好，建议与单位协商处理
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我被公司诊断为职业禁忌症，想离职有补偿吗？
你好，你是自己辞职的还是什么
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还有20元押金。如果我不给他怎么办？想辞职，做了辞职报告。店长说长期工半年以上不给长期工怎么办？
您好：可以直接辞职，或者去劳动监察部门举报投诉。
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公司将我所工作的生产线转入另一个部门。但我不愿去。其余生产线是倒班。我该如何应对？
针对您的情况，常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您可根据实际情况，先尝试友好协商；协商不成，可寻求第三方调解；若仍无法解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对
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被中介以合同形式扣除工资合法吗？
被中介以合同形式扣除工资是否合法，取决于具体的情况和合同条款。
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需要签订实习协议吗？签订实习协议会不会对我有什么影响呢？还有就是签的话需要注意什么内容吗
签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时，应考虑协议内容是否全面、合法，是否明确双方权益。可咨询专业人士，确保协议无损自身权益，同时符合法律法规要求。
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