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停工留薪期间因为公司没有确认停工留薪时间，上班了这段时间可以要求按加班费算吗？（公司人事要求上班）
更新时间：2022-05-16 13:31:39
问题描述：
在停工留薪期间，由于公司尚未确认停工留薪时间，能否按下班后加班工资计算？（公司要求员工工作）
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》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”
2022-05-16 13:24:36
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工伤停工留薪期满后应支付员工工资。《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-05-16 13:28:43
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-05-16 13:31:39
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