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工伤停工留薪期间，单位只发放了基本工资，是否合理？
更新时间：2021-03-25 08:23:15
问题描述：
工伤停工留薪
期间，单位只发放了基本
工资
，是否合理？
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工伤
职工停工留薪期是以“原工资”计算，各地规定大致有两种计算“原工资”的方法：一是指
加班费
之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
2021-03-25 08:12:56
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工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。
2021-03-25 08:18:16
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工伤工资确认必须根据停工留薪期，所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
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工伤工资确认必须根据停工留薪期，所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
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