探亲假扣除全部绩效工资,正常吗?探亲假包含了我的七天年假在里边,连年假的七天绩效工资也扣除了,合理吗。

更新时间:2022-06-16 09:51:13
问题描述:
你好,从探亲假中扣除所有绩效工资正常吗?此外,根据规定,探亲假包括我的七天年假,连续七天的年假从绩效工资中扣除。这合理吗。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助631590 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以投诉单位
    2022-06-16 09:41:33
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助116834 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你问的问题其实是法律暂时没有明确的内容,去年初实施的新《劳动合同法》与《职工带薪年休假条例》《职工带薪年休假实施办法》对日常及节假日加班工资、年休假工资的发放进行了规定。但由于目前工资性收入被分成基本工资、奖金、绩效等多个部分,究竟以哪个标准来计算带薪年休假的标准,尚存争议。
    所以,一些全国人大代表和政协委员纷纷建议尽快明确带“薪”标准,并加大执行力度
    2022-06-16 09:46:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1473040 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,需要根据公司规章制度确定
    2022-06-16 09:51:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
探亲假扣绩效工资吗
探亲假扣绩效工资吗
劳动合同纠纷 4385
我的国有企业工作了20年,到2013年为止休探亲假只扣除奖金,今年休探亲假不仅扣除奖金,还扣除基本工
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在12月份请了18天的年假,工资只支付基本工资,没有业绩,扣除了我的年终奖金,我和丈夫在外地,可以
用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我休探亲假10天,被单位扣发当月全部加班费,第二月扣发百分之六十的工资,请问合法吗
视情况而定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,应该按照本人的标准工资发给工资,若扣工资则是违法的,职工超过规定的探亲假期和路程假期,根据用人单位规章制度执行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳市产假工资发放:公司说要扣除绩效工资,这合理吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休产假,扣除工资,绩效,年终奖合理吗
用人单位扣除劳动者工资,需要具体分析,例如,用人单位代扣工资代缴的个人所得税的,属于用人单位扣除工资的正当理由。 工资薪金税前扣除标准: 国家税务总局规定,税务
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休探亲假一个月,公司扣除当月年终奖合法吗?
你好,可以到劳动建成达大队投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有公司用我身份证开工资是什么情况
你好,建议向相关部门反映实情
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
投诉劳动监察大队有用吗?
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确立主播和公司是劳动关系
主播和公司之间如果签订了书面的劳动合同,存在劳动关系;如果没有劳动合同,但主播从事有薪劳动,受公司的安排管理,而公司依法支付报酬的,可认定存在着事实劳动关系。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
27秒前
隆仁律师
近期帮助 20984 人
就是二月份的时候开车撞到了人导致人死亡,赔偿了几万块钱后可能对方家属不满意这个赔偿金,请问这个怎么解
2分钟前
党东月律师
近期帮助 792 人
单位发的体检卡过期了怎么办
2分钟前
党东月律师
近期帮助 792 人
16虚岁可以兼职吗
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8685 人
工伤请律师合同怎么签
11分钟前
隆仁律师
近期帮助 20984 人
请问有单案件,法院裁判了澳门人偿还金钱,而澳门人逃避,财产在澳门,可以执行吗
20分钟前
吴泽俊律师
近期帮助 157 人
老公出轨,微信视频通话亲眼看到的
25分钟前
威法律师
近期帮助 48331 人
实用新型专利复审无效,知识产权法庭上诉,告谁,?请问复审委法人?
26分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8277 人
您好!我有一笔年费逾期一个月还款的,征信如何消除呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询