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绩效工资怎么算

来源: 找法网 2018-06-22 20:05 0阅读 0点赞 0转发

  企业和员工都很关心绩效,为什么呢?企业关心绩效是因为关注企业效益,员工关注绩效是因为这个直接跟个人的工资收入挂钩。那么绩效工资该怎么算呢?带着这些问题和找法网系小编一起来了解下绩效工资的那些事儿吧。

  一、绩效工资怎么算

  目前,还没有有效的办法来评价各方的绩效,这是绩效工资变革的重点和难点。

  专家普遍以为,首先,没有绩效评价办法和机构构成简单的“学分”的方式,充沛表现公平和正义,在薪酬制度的规范机构的同时,逐渐构成了绩效工资程度的决议机制,树立合理的分配机制和鼓舞声分配宏观调控机制。

  其次,绩效管理要愈加注重员工的积极性,让他们有一个发自内心的酷爱的单位,有来自英雄的心,觉得有足够的精神,高度的义务感。

  第三,事业单位本身应采用绩效工资变革,使其愈加注重公共效劳程度的进步。

  二、绩效考核得分

  1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+ 个人行为鉴定20﹪;

  2、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50﹪;360度考核总计200分占百分的30﹪;个人行为鉴定总计占20﹪。

  三、绩效奖金计算方式

  1、月度绩效奖金计算方法:

  每月从个人该月基本工资中提取10%为个人奖金基准金额,按实际达成效果之优劣核算奖金金额;

  计算方法:个人绩效奖金=该月基本薪资*10%*部门系数*个人考核等级系数.

  2、年度绩效奖金计算方法:

  计算公式为:年终奖金=(系数*连续工作月数*基本工资)/12*评分百分率

  (系数由公司管理委员会根据年度利润报告而定).

  3、在公司任期不满1年者,其年终奖考核以连续工作月数计发

  四、实施绩效工资的条件

  绩效工资的实施需要具备一些条件,包括:

  (1)工资范围足够大,各档次之间拉开距离;

  (2)业绩标准要制订的科学、客观;业绩衡量要公正有效,衡量结果应与工资结构挂钩;

  (3)有浓厚的企业文化氛围支持业绩评估系统的实施和运作,使之起到奖励先进、约束落后的目的;

  (4)将业绩评估过程与组织目标实施过程相结合,将工资体系运作纳入整个企业的生产和经营运作系统之中。

  以上就是本文的全部内容,从中我们可以知道,目前,还没有有效的办法来评价各方的绩效,这是绩效工资变革的重点和难点。

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相关解答
  • 您好!年终奖属于工资报酬,绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为绩效工资根据员工个人绩效表现调整发放。

    全部3个答案 >
  • 扣绩效就是工作业绩未达标,从而扣取一定的工资。公司不可以随意克扣绩效工资。 1、协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资 2、不满仲裁结果,再进行起诉 3、法律依据:中华人民共和国劳动合同法   第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。   用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

    全部4个答案 >
  • 您好,一般工伤期间工资是不变的

    全部6个答案 >
  • 酒后袭警的量刑是:判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。<br>法律依据:<br>《刑法》第二百七十七条<br>以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。<br>以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。<br>在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。<br>故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。<br>暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。

    全部1个答案 >
  • 当事人因参与网上刷单活动被骗的,其可以向当地公安机关进行报警处理。因为被骗涉嫌诈骗罪,属于刑事案件,由公安机关立案侦查。法律规定是,对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。<br>法律依据:<br>《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条<br>对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。<br>人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。

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  • 需要结合具体的案情的

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  • 承租人违约提前退房的,需要依约支付违约金,但是如果是出租人违约或者是不能归责于双方的原因导致合同不能继续履行而退房就不需要支付违约金。承租人提前退房需要承担的违约责任首先看合同中是否有约定,有约定的按约定,没有约定的可以先协商,协商不成的申请调解,或者向法院起诉。<br>法律依据:<br>《民法典》第一百八十六条<br>因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。<br>第二百三十三条<br>物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

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