用工方与提供劳务方的劳务纠纷一直存在着，随着时代的发展，纠纷解决的方式也发生了变化。劳务合同纠纷的解决一般分为两种，一是协商一致解决，二是向法院提起诉讼。走诉讼解决的途径是有着严格的法定程序要走的，起诉状的递交就是其中之一。那么，劳务合同纠纷起诉状怎么写呢?现由找法网小编给大家介绍一二。
一、劳务合同纠纷起诉状范本
民事起诉状
原告：陈某，男，**年*月*日出生，汉族，住四川省资中县******，身份证号：************，联系电话：******。
被告：某某劳务有限公司，住所地：*****。
法定代表人：某某，联系电话：*******。
被告某某某集团有限公司，住所地：***************。
法定代表人：某某某。
被告某某，男，**年**月**日生，汉族，住某省某县******，身份证号51************，联系电话：*******。
诉讼请求：
1、请求判令三被告连带支付所欠原告的劳务费共计人民币****元。
2、请求判令三被告承担本案诉讼费用。
事实与理由：
原告从****年**月份到被告所在的成都市****工程部做抹灰工作，于****年**月完工，总工程款为****元。在做工期间，被告任某陆陆续续支付给原告****万元，现还欠*****元。现******已投入使用，被告对所欠原告的款项一直拖欠不支付，经原告多次催讨未果，为维护原告的合法权益，特向贵院起诉，请依法裁决。
此致
某某人民法院
起诉人：
年 月 日
附：
1、起诉状副本二份;
2、证据若干。
二、劳务合同纠纷起诉状的注意事项
1、提起民事诉讼的原告负有举证责任；
2、书证要附上原件或复印件；
3、物证，要写明什么样的物品，在什么地方；
4、申请证人作证的，要注明证人的身份信息；
5、证据及其来源，应在法定的时间内及时提交。
劳务合同纠纷是一种民事法律纠纷，由民法所调整。因劳务合同纠纷提起的诉讼是民事诉讼，并非劳动争议之诉。劳务合同纠纷跟劳动合同纠纷在证据收集方面差不多，一定要尽可能的收集能够证明劳务关系存在的证据，以及其他与案件事实相关的材料。劳务合同纠纷起诉状一定要书写规范，明确自己的诉求。
