劳务分包在现在公司中是非常常见的一种减轻自身任务的途径，在与其他公司进行劳务分包时，一般都会签订劳务分包合同来规定双方的权利义务，但是有时签订时并没有考虑得十分全面而发生纠纷，那么劳务分包合同纠纷怎样处理？以下就是找法网小编整理的内容。
１、因资质问题而产生的纠纷：
根据《建筑劳务分包合同纠纷怎样处理法》和建设部《建筑企业资质管理规定》等关于建筑施工企业从业资格的规定，从事建筑活动的建筑施工企业应具备相应的资质，在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。禁止建筑施工企业超越本企业的资质等级许可的业务范围承揽工程。禁止施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程。
２、因履约范围不清而产生的纠纷：
在施工实践中，总包单位与分包商之间因履约范围不清而发生纠纷的现象屡见不鲜。分包合同订立的质量完全取决于承包人和分包商的合同水平和法律意识。若承包人、分包商的合同水平和法律意识都比较低或差异大时，则订出的合同内容不全，权利义务不均衡。所有这些在以后施工过程中产生的纠纷埋下伏笔。因此，在订立分包合同时，应严格按照《分包合同示范文本》的条款进行订立。
３、因转包而产生的纠纷：
转包是指承包单位承包建设工程，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部建设工程转给他人或将其承包的全部建设工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。建设工程转包被法律所禁止。《合同法》２７２条，《建筑法》２８条，《建设工程质量管理条例》２５条都规定禁止转包工程。
１、劳务分包企业的资质要求，建筑企业项目负责人在授权对外签定劳务分包合同时，一定要严格审查：劳务分包企业的工商登记、注册资本、、经营范围、及企业劳务作业的资质等情况，以免签定无效的劳务分包合同，产生不必要的劳务分包纠纷。
２、劳务分包合同因资质问题而无效产生的风险，如果建筑企业项目部没严格审查或疏忽审查或明知劳务分包企业无相应的资质或超过其相应资质应当承担的劳务作业的工程量而签定劳务作业合同，都将被判定为无效的劳务分包合同。如果劳务分包企业完成的劳务工程量质量合格，自然不会有风险。当由于劳务分包企业的资质原因，造成完成的工程量不合格的，项目部所在的企业将独立的向工程发包人承担责任。如果在企业项目部和劳务分包企业签定劳务分包合同时，由于双方在签定劳务分包合同时，对资质问题或超资质范围问题都是明知的。
如果案件没有诉讼到法院，或者国家建设行政管理部门也没有发现违法转包问题，施工企业违法转包的收益可能留在企业，一旦产生争议起诉到法院，法院将依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》４条，《民法通则》１３４条规定收缴当事人所取得的非法所得。
遇到劳务分包合同纠纷时要依据法律规定处理，同时也要做好预防工作，尽可能的避免劳务分包合同纠纷。以上就是找法网小编整理的关于劳务分包合同纠纷怎样处理的内容，希望对您有所帮助。如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为您进行专业的解答。
