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2018新劳动法规定病假
更新时间:2020-09-08 09:08:17
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2018新劳动法规定病假
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关于职工休息休假,
劳动者
每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,
用人单位
应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件
工资
的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2020-09-08 09:03:09
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你好,对于休息
休假
是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,
法定节假日
是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2020-09-08 09:06:46
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你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
2020-09-08 09:08:17
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劳动合同纠纷
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您好,2019有关病假工资的规定在劳动法的第几条有明确规定
劳动法关于病假的规定如下: (1) [1] 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可
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