放假期间,放在办公桌上的电脑不见了,电脑是本人从公司库房借的,应该如何处理,因为是在公司丢失的,并未拿出公司。

更新时间:2022-08-05 11:46:43
问题描述:
你好,假期期间,桌上的电脑不见了。我从公司的仓库里借了这台电脑。如果丢失了,我该如何处理?因为它在公司里丢失了,还没有被带出公司。
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    按照《民法通则》、《物权法》以及《合同法》的相关规定,财产损害可以主张返还原物、排除妨害、消除危险、修理、重作、更换、恢复原状等,造成其他损失的,还可以请求损害赔偿和其他民事责任
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我想问一下,公司给每个人都配备了笔记本电脑,有一天晚上公司的钥匙被撬开,被盗,电脑被盗,公司要求员工
先报警处理。 如果公司有保管的义务,那么可以要求公司承担相应的过错责任
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你好,我是一家公司的安全主管。前天,公司有五套桌椅被盗,总价值约为2万元。由于被盗地点没有监控,安全
你好,造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的,赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。当然,这里的财产包括有形的财产,也包括无形的财产。
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我在一家个人企业当文士,上司丢了照相机。这台照相机是另一位文士从上司手里拿来的。她用完后放在桌子上,
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工
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上班期间在办公室丢失公司电脑怎么处理?
上班途中受伤的,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后
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我在京东上买了电脑,我想要换不是退,结果拿电脑的途中箱子丢了,商家就不给换了,这该怎么解决!
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;
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公司不安排体检,这违法吗?
你可以到劳动部门投诉
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劳动法对最低工资水平的明确规定
劳动法保障最低工资。具体操作包括:1. 查询当地最低工资标准;2. 对比工资单,确认是否达标;3. 如未达标,收集证据;4. 选择投诉、仲裁或诉讼等方式维权。
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身份证不到16岁,能不能工作
你好:申请工伤认定和鉴定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
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儿童工人报告自己会受到惩罚吗?
使用童工的处罚标准如下:1、单位每使用一名童工,劳动行政部门每月对其处5000元罚款;2、如果在使用有毒物品的作业场所使用的,加重处罚;3、情节严重的,则市场监
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保障职工权益,方法多样。1. 协商:与用人单位直接沟通,达成和解。2. 调解:通过调解组织介入,协助双方达成一致。3. 仲裁:向劳动仲裁委员会申请,依法裁决争议
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公司有份文件在我保管期间搞邹了,公司让我自动离职,离职原因重大过失
请问离职申请是否提交,公司这边现在逼迫你离职吗
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我觋在厂里没有效益怎么办?
针对工厂无效益问题,常见的处理方式包括与工厂协商、向相关部门投诉或起诉至法院。具体选择需根据实际情况,如协商无果可考虑投诉或起诉。
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对奶茶店每天12小时工作的情况,应首先与雇主沟通协商,要求调整工作时间至合法范围内。如沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉举报,或寻求法律援助,通过法律途径维护自
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