我的单位原来10号左右发公资,现在20多号发工资,现在,我以拖延工资申请辞职,能否要到补偿

更新时间:2022-10-24 07:27:21
问题描述:
我所在的单位过去是在10号左右支付公款,但现在是在20号左右支付工资。现在,我申请延期工资辞职。我能得到补偿吗
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    主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
    2022-10-24 07:22:13
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    因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
    2022-10-24 07:24:39
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    各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
    2022-10-24 07:27:21
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我在现在公司做销售7年了,俩月前公司突然暂停对我工资的发放,如果我现在提出辞职,能否有些补偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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未按合同要求每月15日发放工资,打算辞职,公司拖欠工资,我可以得到赔偿么
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
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公司拖欠病假工资一个月,现在要补发给我,我是否可以不要补发的工资而申请解除劳动合同给予我经济补偿?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
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现在公司拖欠工资不发,是否能得到赔偿,我现在如果因为老板不按时发放工资被迫离职能主张拿到多少钱。
如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解约的,则劳动者在单位每工作满一年,用人单位要支付一个月工资的经济补偿;如果劳动者向劳动行政部门投诉,而单位被责令支付后仍逾期
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