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返聘人员没有请假，怎么处理？
更新时间：2022-12-06 07:20:11
问题描述：
如果再就业者连续16天未请假，该怎么办？
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请的是什么假？病假还是事假
2022-07-10 09:53:03
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劳动者无正当理由请假，一般超过三天的，算作无故旷工，用人单位可以单方面解除劳动
合同
。具体期限由用人单位规章制度决定，法律无明确规定。如果劳动者有正当理由请假且经用人单位批准的，用人单位不得以假期过长为由解除劳动合同。
2022-12-06 07:20:11
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