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有一个环卫环卫。工人被人无理打成轻伤，应该怎么处理？
更新时间：2020-06-25 23:03:53
问题描述：
有一个环卫环卫。工人被人无理打成轻伤，应该怎么处理？
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受到人身伤害，及时自救，找机会报警，让警方来处理，将自身伤害最小化。
2020-06-25 22:51:51
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人身受到伤害应及时维护自身的合法权益，建议委托律师为您解决。
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受到人身伤害的，应当在第一时间进行就医处理，并保留现场痕迹，必要的时候可以直接报警处理，让警察固定证据，如果因此产生财产损失的，可以提起相关的侵权诉讼来维护自己的权益。
2020-06-25 23:03:53
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把人打成轻伤怎么判
刑事辩护
11235
请问被人打成轻伤，该怎么处理？？
根据我国有关法律的具体规定，通常情况下，被人故意打在轻微伤。该行为违反了治安管理处罚法第43条之规定，涉嫌殴打他人或者故意伤害，依法应追究打人者的治安行政责任。
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把人打成重伤怎么判刑
故意伤害罪
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防卫过当致人轻伤怎么处理?
防卫过当轻伤
被四五个人打成轻伤二级，请问该怎么赔偿处理？
如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都
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打架致人轻伤怎么处理
刑事辩护
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你好，我被人打成了轻伤二级，起诉了法院应该怎么处理呢？打人着四个人
在公司被人打自卫，如果确定是正当防卫，那么用人单位是不允许以此为由解除劳动合同的。正当防卫没有违反劳动合同条款。因为 劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动
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您好，我姥爷被人打成轻伤，请问我们该怎样处理，怎么赔偿
故意伤害他人，造成轻伤的，可向公安机关报警，要求追究其刑事责任。如经法院查证属实，可判处三年以下有期徒刑。 如果公安机关不立案追究，你只能到法院提起刑事自诉处理
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被人打成轻微伤该怎么处理？
直接交涉不成可以选择报警。
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我被人打成轻伤该怎么处理？
你好，协商不成可向法院起诉。
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我的母亲被人打成二级轻伤该怎么处理？
您好，可能涉嫌故意伤害罪。对方和您母亲是什么关系？因为什么原因产生纠纷？警方是否立案调查？方便的话建议您来电说明详细情况。
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被多人打成轻微伤，应该怎么处理？
建议及时维权，注意诉讼时效。 建议委托律师办理，详情请电话联系。
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我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。
你好，按照合同的约定办理的
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请病假结束后正常上班还扣正常上班的底薪合法吗？
扣底薪不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按正常工资发放。2. 协商无果，可向劳动监察部门投诉。3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留相关
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问问学校不让自己实习怎么办
你好，与学校协商解决
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公司不按劳动合同的基本工资发放，扣基本工资。后面我提出离职了，可以索要经济赔偿吗经济赔偿吗？
可以索要。如公司扣基本工资，先尝试协商解决。协商不成，向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，要求公司按《劳动合同法》支付经济赔偿。
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由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎么办？
您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容
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我从我之前公司离职了
除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你可以考虑向劳动监察部门投诉，他们会对公司的行为进行调查并给出
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我从我之前的公司离职了
离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证，也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在办理社保、公积金等手续时，离职证明也是关键材料。因此，确保离
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毕业了还可以和公司签订实习协议吗
视情况而定。毕业前实习可签实习协议，毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等，劳动合同则涉及工资待遇、社保等更多权益。需根据实际情况选择合适的协
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