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您好!我是一家工厂的员工,现在有事需要急辞,但经理不批准,按照公司条例30天后离职,我该怎么办
更新时间:2022-03-08 08:40:41
问题描述:
你好我是一家工厂的雇员。现在我有急事要
辞职
,但
经理
不批准。根据
公司
规定,我30天后离开。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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根据《
劳动合同法
》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期
劳动关系
即解除
2022-03-08 08:33:22
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劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-08 08:37:09
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-03-08 08:40:41
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