试用期是否提前三天向公司提出离职申请就可以了,目前公司说自己要求需要提前两周,说公司需要补充人员

更新时间:2022-04-05 14:42:05
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试用期内是否提前三天向公司提出辞职申请可以。目前,公司表示需要提前两周,公司需要补充人员
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    试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
    2022-04-05 14:36:11
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    劳动合同法规定,劳动者提前三天通知单位,可以解除劳动合同
    2022-04-05 14:37:59
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    在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
    2022-04-05 14:42:05
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我还在试用期,我们公司要求提前30天提出离职但是不是说提前三天就可以ok
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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公司要求离职需提前半年
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我现在签的是实习协议,试用期也未满,但提出离职是时,公司要求需提前一个月提出离职申请这样对吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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合同上写明需提前一个月提出离职申请,但是目前我还处于试用期 这个也需要等一个月吗要等一个月吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好,请问试用期需要提前一个月申请辞职吗?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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试用期提前三天提出离职,是否有工资。
你好,试用期提前三天提出离职的属于正常离职,正常离职手续的办理,不影响工资的发放。如果劳动者试用期间已经提前3天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领
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您好,现在是什么情况,公司注册在哪里
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请问试用期离职,公司买了五险,现在公司要从工资里扣除全部费用合法吗?请求回复谢谢。
不合法。员工可与公司协商处理,要求公司按法定比例承担五险费用;如协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其介入调查并处理;必要时,还可申请劳动仲裁,通过法律途径解决纠
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