岗位工资绩效工资工龄工资这样合理吗?

更新时间:2022-04-21 09:35:53
问题描述:
您好,我公司的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、质量工资、技能工资、工龄工资、住房补贴、电话补贴等组成!然而,周末加班津贴仅为基本工资的两倍,基本工资仅为1350元。我在天津工作。这合理吗?非常感谢。
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-04-21 09:35:42
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工龄工资可以加在底薪里吗
工龄工资可以加在底薪里吗
劳动合同纠纷 190
绩效工资是否属于工资
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劳动工伤 6110
辞退工资是指基本工资、岗位工资和绩效工资的总和吗?
只要加班了的,那么单位就要支付工资,即便员工走人了的。
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我想问下日工资的计算方法,我的工资包括基本工资 岗位工资 绩效工资和工龄工资,我的加班费是按找基本工
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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请问月薪包括绩效工资和岗位工资吗?
解除劳动合同前12个月平均工资,包括绩效工资等。
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我们单位的工资是岗位工资+绩效工资。加班工资的计算,不算绩效工资。问问这样算合法吗?
工资基数及加班工资的计算属于企业内部管理问题,请直接向当地劳资主管部门咨询。
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工资实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法。绩效工资可以为0吗?合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
罚款200元,公司要求我到其他岗位学习
您好,申请劳动仲裁维权
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兼职和全职在劳动法上有什么不同?
全职会计适用于劳动法,兼职会计一般不适用的,兼职更多的是一种承揽或雇佣关系,要根据双方的协议来定,个人认为不适用
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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