首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
产假
>
产假咨询
> 咨询详情
在没签合同的情况下，不调就离职，该怎么维护权利。补偿金？2倍工资？还是
更新时间：2022-05-01 08:30:02
问题描述：
在未签订
合同
的情况下，如果您临时通知转岗超过一个月，且未转岗休假不足一年，如何保障权利。补偿双薪？还
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
241769
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了
劳动关系
，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
2022-05-01 08:25:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1634834
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-05-01 08:25:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1300093
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，可以去单位所在地申请
劳动仲裁
。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2022-05-01 08:30:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职补偿金应该如何计算
劳动合同纠纷
361
没签劳动合同，辞职不批，然后自离，公司不发工资！应该怎样维护我的权益！
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
企业补偿金如何计算？
劳动合同纠纷
827
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
3169
以旷工为由辞退员工，并拖欠一个月工资，违法吗？我应该如何维护权益？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
1561
没签劳动合同，没有加班工资，想离职了，我具体该如何维护自己的权益，能拿到多少赔偿呢？
赔偿离职前12个月的月平均工资，包括工时工资或单件工资、奖金、津贴、补贴等。用人单位按规定解除劳动合同的，按照法律规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。<
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板无缘无故地辞职了。我该怎么办？。能给我补偿金吗？
建议还是依法维权比较好
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从今年3月进公司签订劳动合同到现在，突然没有理由口头辞职，说要补偿半个月的工资，说自己自愿辞职。我应
公司已经违法劳动法，你可以提起劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，由于个人原因离职，但是要扣除工资的百分之二十，请问我该如何维护自己的权益？
没签劳动合同是可以要双倍工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1590
签了一年的合同，按正常工资发放，请问这是合理的嘛？我该怎么维护自己的权益？有无获得3倍工资的可能？
《中华人民共和国劳动合同法》规定，1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1165
无劳动合同，加班时间累计2个月，不补偿工资，如果离职不补尝工资，这个怎么能合法的维护自己的权益呢？
建议先向劳动监察大队投诉，让后向劳动仲裁委申请仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
寒假工人至少要干多少天
你好，可以要求支付工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
815
劳动局的电话是多少？？
您好，建议打114查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
16岁以上可以在台球厅工作吗？
16周岁以上可以打工。满十六周岁是可以打工的，但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作。根据法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
实习结束单位不盖章怎么办？
你好！建议通过主管部门协调沟通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
你好，我们的薪资构成是基本底薪加岗位，薪资加绩效考核
如果绩效工资被克扣，首先查看劳动合同和公司内部制度，确认绩效工资的发放标准和计算方式。若确实存在克扣情况，可与公司协商解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是因为下个月25号不在职，他不补差价合法吗？
可以投诉或者申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为旷工工时被扣完了拿不到工时
旷工，无故旷工是违反公司制度的行为，那么单位可以不支付旷工的基本工资，并且，单位可以扣除员工部分奖励金待遇作为处罚。但是对于正常上班期间的工资还是需要支付的，单
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下，专业学校实习的话让强制实习咋办，也不愿意干那个活，让强制性的去呢咋办呢
学校强制实习可依法维权。具体操作：1.收集证据，如实习通知、聊天记录等；2.向学校相关部门或老师沟通表达意愿；3.向教育部门提交申诉材料；4.如问题未解决，可寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
秦皇岛律师
同城律师：
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
律师解答动态
44秒前
李翠英律师
近期帮助 83228 人
我是实习生，原本6.16号离职，刚刚领导又让我在明天或者后天离职
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 87757 人
欠人家几千块工钱被起诉中途还有还一部分对方还向法院申请强制执行怎么办
12分钟前
广东天习律师
近期帮助 87757 人
广东省去澳门用不用通行证
13分钟前
广东天习律师
近期帮助 87757 人
现签房屋租赁合同，他现申请租赁备案，可否办理，如可办理生效时间又从何时计起？
17分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24131 人
借3000每个月500利息
21分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62314 人
汽车停在变压器底下车位上，施工打火把车烫了几个窟窿
29分钟前
王晓君律师
近期帮助 573 人
广东劳动局电话多少
33分钟前
俞超强律师
近期帮助 4745 人
房子出租给到房产中介，租赁合同与房产中介进行签订，但是根据合同时间，逾期不付房租
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
