首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
产假
>
产假咨询
> 咨询详情
3天试用期，一个月实习期，今天是第5天想离职，公司说要提前一个月辞职才结算工资。合理吗?要拿这3天工
更新时间：2022-12-14 01:19:52
问题描述：
三天试用期和一个月实习期。今天是第五天。我想离开。公司说我应该在结算工资前一个月辞职。这合理吗？你还要再工作一个月才能拿到这三天的薪水吗？当时，公司没有说应该经常加班。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
347524
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，按照
合同
约定的处理
2022-05-20 12:35:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1106770
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
搜集
证据
可以申请
劳动仲裁
2022-05-20 12:37:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1356691
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，可以申请劳动
仲裁
处理的
2022-05-20 12:42:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
931273
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。
2022-12-14 01:19:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
还在试用期辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
625
试用期辞职，我提前3天，公司说要提前一个月辞职，不让辞职合法吗，也不让请假
你好，建议到劳动监察投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
807
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2190
你好在试用期辞职要扣9天工资吗？
你好，请问您签订了劳动合同吗？合同内的工资构成是如何的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1132
您好，我公司试用期1 ~ 3个月，一个月后想辞职。他说我应该提前一个月试用期。
你好，协商不成，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月要提前28天辞职吗？
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月我做了20多天辞工，公司说要提前一个月辞工不然要扣10天工资合法吗？
你好，这个一般可以申请劳动仲裁了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同是3个月试用期要提前一个月打离职要不扣7天工资合法吗
我国法律规定，劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下，应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的，可以提前三天向单位进行通知，然后劳动者就可以离职。用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
635
3天试用期，一个月实习期，今天是第5天想离职，公司说要提前一个月辞职才结算工资。合理吗?要拿这3天工
不合理的，可以要求工资的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
395
3天试用期，一个月实习期，今天是第5天想离职，公司说要提前一个月辞职才结算工资。合理吗?要拿这3天工
根据法律规定，试用期只需要提前三天离职。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我工作了两个月(差价是本月差价下个月补)他不补差价合法吗？
您好，保存好证据可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
245
学校安排我们去公司实习。我们说我们应该免费支付200元的住宿押金。现在我们说我们应该每三个月租一次
你好建议起诉处理！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
210
您好，我想知道劳动者主体资格认定有哪些？谢谢
您好，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
想今年公司组织体检，体检报告噪音不合格，听力下降。然后我去医院做听力检查
法律分析： 1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
160
我是一名保安员，昨天晚上上班，凌晨二点睡觉了，理任是我的错，上面公司在查刚不是非法所得吗？
一、随意罚款违反劳动法吗 1、随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利，也即单位并没有罚款的资格。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年年终奖在年前只发了一半，另一半说是在今年的6月才能发，在6月前辞职了还能拿到6月份的另一半年终奖
法律分析：年终奖也是工资的组成部分。如果劳动合同或公司规章制度有确定的年终奖数额，那么只要同样付出劳动，离职劳动者也应得到相应的年终奖。法律依据：《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗？不然没法提供解答
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计
看单位规定，全职的一般不让到外单位兼职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
庆阳律师
同城律师：
合水县律师
华池县律师
环县律师
宁县律师
庆城县律师
镇原县律师
正宁县律师
西峰区律师
律师解答动态
2分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9728 人
在试用期中辞退有赔偿吗
4分钟前
谌小利律师
近期帮助 868 人
父亲撞死过人儿子入党有没有影响
5分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9728 人
还不算入职临时牌照开车出去保安抬杆又放下来把车玻璃砸伤了还是真傻
12分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44443 人
裸照视频被传播对我本人有什么法律影响吗
12分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44443 人
在相亲交友平台限制屏蔽对方联系方式怎么办
12分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44443 人
别人家电表在我家门头上，我可以强制给他挪走吗？
13分钟前
任涌律师
近期帮助 96616 人
我合同四年的，目前还有二十个月到期，单位要强制裁我，需要补偿我多少
14分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44443 人
我是物业公司想起诉业委会
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
