我在超市上班,超市盘点亏损几万元,有员工承担所有亏损,合理吗?

更新时间:2022-12-13 19:11:02
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我在超市工作,超市库存损失数万元,有员工承担所有损失,合理吗?
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    给单位造成经济损失按约定赔偿
    2022-05-23 07:47:26
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    你好,公司有没有相应的岗位责任制
    2022-05-23 07:50:10
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    根据公司规章制度处理
    2022-05-23 07:51:50
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    因工作不当造成的损失员工应该承担责任。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    2022-12-13 19:11:02
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便利店营业员,近期仓库盘点亏损3000,老板要求所有员工一起平摊合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司亏损股东要承担吗
公司亏损股东要承担吗
企业法律顾问 430
超市盘点亏损7000多,要求员工平摊亏损金额,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请问超市盘点亏损要员工赔偿合法吗
超市倒闭的应该依法向员工支付经济补偿金。
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超市盘点亏损,员工应该承担赔偿吗?赔偿金额与工资的占比是多少?
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
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我在药店上班,盘点亏损由员工独自承担吗?
原告不用承担,这属于企业的经营风险
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超市盘点亏损1万多让员工承担亏损额度合理吗
超市倒闭的应该依法向员工支付经济补偿金。
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店里亏损的东西要员工赔,来上班时没盘点就接手了,现在说亏损的店里和员工均摊合理吗,能拒绝吗
合理可以拒绝,若对方强制扣除您的工资,建议向工商管理部门举报。
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中专实习能独立实习吗?
你好,可以和学校进行协商
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如公司没有和我续约,该怎么赔偿我?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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旷工一天扣300有法律法规吗?
按公司的规章制度办理
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是否与你签订了劳动合同并购买了保险。你能仲裁吗?我必须被解雇吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我请假公司算我旷工
法律分析:旷工达到严重违反公司规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。劳动者旷工造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。旷工,指无正当理由,不请假
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五一节假日强制上班
法定节假日强制上班是违法的。 法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆,春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身需要需要员工加班的,应当支付不低于当
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4月30号上夜班,过了凌晨算法定节假日吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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