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我在厂里做了8天，现想辞职，试用期也要提前一个月辞职，如我辞急工，可以马上走人吗？
更新时间：2022-05-25 11:52:31
问题描述：
我已经在工厂工作了8天，现在我想辞职，但我在进入工厂两天后就发布了，在试用期内我必须提前一个月辞职。如果我紧急辞职，我能马上离开吗？
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用人单位存在《劳动
合同
》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-05-25 11:45:13
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
2022-05-25 11:48:43
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-05-25 11:52:31
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试用期提前3天辞职可以直接走吗？
劳动合同纠纷
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我在厂里做了8天我现在想直接走人，请问还需要提前一个月提前离职吗
提前离开需要和用人单位协商。如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，劳动者按规定（提
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辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
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试用期辞职直接走人吗
试用期
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现在，我是一名工厂工人。我决定辞职还不到一个月。老板说我提前30天辞职。辞职30天才能走。我想辞职，
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职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
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进厂打工想辞职走人，做了9天，如果厂里不批，或者扣人工资怎么办？这里是辞职后一个月才能走的
你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
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我在火锅店干了一个多月，因家中有急事要提前离职，但他们要求辞职后一个月之后才可以走人
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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提前一个月辞职，已经提前提交辞工单五天了我现在可以直接走吗
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按
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提前一个月辞职，和公司没有签订任何合同，公司说要提前一个月打辞职，我已经提前15天打辞职了，能直接走
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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提前一个月辞职，在工厂需要辞职，提前一个月和工厂领导口头辞职，现在我交了辞职书面申请了，可以马上走人
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公司调岗待遇纠纷找个律师大概多少钱
法律分析：可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
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国庆会放七天假，根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆法定放假时间是三天，另外四天属于休息日调休，将前后两个周末调整为一起休假合并计算有七天。 《全国年节及纪念
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签订劳动合同的时间是：建立劳动关系时，或者是在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动
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正式工提前一个月口头提离职有效吗？
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台球厅招聘满16不满18的未成年违不违法
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