首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
产假
>
产假咨询
> 咨询详情
工作五年被辞退有什么补偿，单位不愿意补偿，而用其他方法让你自动离职，怎么才能维护好个人利益
更新时间：2022-05-28 09:18:49
问题描述：
工作五年后被解雇的补偿是多少？如果单位不愿意赔偿，并以其他方式让你自动离开，你如何保护自己的个人利益
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1442636
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，根据职工工作时间的不同，单位应该给的赔偿金额也不同。根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，可以认定该用人单位行为属于《
劳动合同法
》87条规定的违法解除劳动
合同
情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资
2022-05-28 09:13:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
614086
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-05-28 09:16:39
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
348121
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-28 09:18:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
突然被辞退，应该得到怎样的补偿
劳动合同纠纷
580
未签订劳动合同，现在如何才能做到维护自己的合法权益？自己主动辞职。公司辞退，包括变相辞退。
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
单方解除合同怎么补偿
民法典
499
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2347
你好，我无缘无故被开除了。我应该能得到那些补偿。补偿的方法怎么样？
您好！公司开除你的理由是什么？这个会影响赔偿情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
单位主动辞退员工，可以争取那些补偿
单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在吗，如果单位让员工离职，应该有什么补偿
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果不自动辞职，不想主动辞退我，不赔偿，公司这样做合法吗？我怎样可以维护自己权益
用人单位以劳动者违反计划生育规定为由解除与劳动者劳动合同的，劳动者要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，予以支持。但劳动合同、集体合同、用人单位规章制度另有
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也不想给你补偿，让你提出自动离职请问该怎么维护自己权益。
1.无固定期限劳动合同的好处： 无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
735
后来却被辞退了，但是没有辞退补偿，员工该怎么维护自己应有的利益
看劳动合同如何约定的及半个月的工资有无低于最低工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
480
如果公司要裁员，但是又不想补偿，让你自动离职，要是没有离职，不给任何补偿，这样能否有办法维护自身利益
你好，可以协商解决，也可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
食物过期的老板让我们自己付钱。是否合理
你好，建议和对方积极协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
305
离职并未告知我需要打离职报告 告诉我工资下个月15号结算 到下个月十五
根据单位的规定，建议协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
265
我想自己实习，我该怎么办？
建议和学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
职工丧葬费2024最新标准是什么
法律分析：丧葬费标准计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
195
辞职还会去原单位政审吗？
根据单位的规定的执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
更换年龄需要上班的地方提供材料嘛
是的，需要及时申请变更。 有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况，用人单位在认定职工年龄时，以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动方面的法律问题
劳动法又称劳工法，泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
11月12号开始上班，到5月1号算半年吗？
法律分析：劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日，会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外，若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
玉林律师
同城律师：
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
律师解答动态
刚刚
安雪律师
近期帮助 71 人
你好，我想问一下立案了的，想去法院查看，是不是所有的法院都可以查呀
刚刚
朱建宇律师
近期帮助 24885 人
蔓延后引发了火灾，造成对方货物和仓库损失比较大。数额几百万，这个是不是不好判缓刑
17秒前
揭志文律师
近期帮助 67794 人
你好，我开车撞到路边停车的我车留在哪里我人就走了要怎么处理
18秒前
石健伟律师
近期帮助 18421 人
“京东商城”的用户薛某在网站上购买了一枚中国人民银行发行的金币，用户的付款行为仅为要约，薛某与京东商
18秒前
王俊颖律师
近期帮助 23785 人
股权转让协议载明转让方（A的母亲）后发现其并没有实缴，是否可以主张自己已完成出资义务。
37秒前
秦宇律师
近期帮助 53051 人
请问怎么起诉小三还钱
41秒前
张挺律师
近期帮助 305 人
投资100万，我拿五万这个怎么分钱
54秒前
谢逸生律师
近期帮助 9280 人
被男的摸隐私部位会赔多少钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
