试用期提出辞职(试用期即将结束)而且要我填转正申请,我应该怎么办?

更新时间:2022-06-01 11:24:58
问题描述:
我在试用期内(试用期即将结束)辞职,但公司无法立即离职,因为没有员工需要交接,我需要填写就业确认申请表。我该怎么办?
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    劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-06-01 11:19:51
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    试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
    2022-06-01 11:22:00
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    员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    2022-06-01 11:24:58
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试用期已过,但未申请转正的,提前几天离职。
您好,是否有签劳动合同做相关约定呢
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我的试用期过了几天,没提出转正申请,辞职还得提前一个月吗
一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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刚刚过了试用期六个月转正了,公司现在要求辞职,我应该怎么办
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