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工厂因制定不合理规定离职可以要求补偿吗
更新时间：2022-07-09 12:07:28
问题描述：
工厂能否因不合理的规章制度而要求离职赔偿
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员工违约离职违反劳动法规定解除
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或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任
2022-07-09 12:06:04
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