试用期过了六个月不转正咋么办啊

更新时间:2022-09-29 10:05:01
问题描述:
如果我在六个月试用期后没有成为正式员工,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1997743 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,法律规定,试用期期间提前3天通知就可以,无需批准
    2022-09-29 09:58:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助484715 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    试用期提前三天通知
    2022-09-29 10:01:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1859880 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉
    2022-09-29 10:05:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期一直不转正该怎么办
试用期一直不转正该怎么办
劳动合同纠纷 1990
公司劳动合同试用期到期不转正怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订试用期合同两个月,不转正怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期过了几个月还没给转正,这情况怎么处理?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期已过三个月,不转正怎么回事
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期满半年了不给转正怎么办
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期到了,不给转正,这个怎么办
你好,要看合同是如何约定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我试用期三个月已过,延迟转正怎么办
可以向劳动部门投诉或申请仲裁。。。。。。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
过了试用期公司不给转正,该怎么办
过了试用期公司不给转正,拖欠19年底两个月工资,该怎么办——当地劳动局投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 26064 人
你好厂里的工伤要怎么解决啊
33分钟前
李晓航律师
近期帮助 168272 人
被诈骗了那时候在网上看见垫付资金赚佣金然后现在要交钱才能提现
33分钟前
李晓航律师
近期帮助 168272 人
在鱼泡网上找活对方不给钱怎么办
41分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
情侣之间转账可以要回吗
44分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
公司欠我50万
45分钟前
张强律师
近期帮助 26618 人
大概几千块钱,
52分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
您好,网上立案成功了,接到电子传票,请问不是线上开庭吗
53分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
我在网上聚美优品平台被骗5万多呢怎么办呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询