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我以前和上司口头申请退休，但是上司因为不招人的理由没有让我去。现在提交辞呈已经过了30天了，那时不叫人，我可以一样去吗？
更新时间：2020-03-12 08:42:28
问题描述：
我以前和上司口头申请退休，但是上司因为不招人的理由没有让我去。 现在提交辞呈已经过了30天了，那时不叫人，我可以一样去吗？
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不辞而别有风险
如果职工自离，不按照法律的要求提前通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除劳动
合同
。依据
劳动合同法
第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
永远不要说走就走。
2020-03-12 08:36:03
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工伤赔偿不是要离职才有的赔。
工伤保险待遇
按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，
劳动能力鉴定
结论出来即应进行当前费用结算，包括按伤残等级支付的
一次性伤残补助金
结算和1——4级的办理按月领取
伤残津贴
手续；离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金，按所在省、直辖市、自治区规定支付。
2020-03-12 08:42:28
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