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你好，我社保断交一个月，请问什么时候可以用
更新时间：2021-04-11 22:43:57
问题描述：
你好，我
社保
断交一个月，请问什么时候可以用
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应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
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登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报。
企业
最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。
2021-04-11 22:38:00
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养老保险
：养老保险断交是没有什么影响的，当然在你
退休
前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取
养老金
，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。
2021-04-11 22:43:57
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社保断交一个月对医保有什么影响
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断交一个月社保，我4月份社保断交了一个月
社保中断养老保险可以续交，医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格，断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。 医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开
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养老保险中间可以断交吗
养老保险断交
医保断交有什么影响，断交怎么办
医疗保险
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我的社保断交两年了，需要什么手续
，可以继续缴纳的可以,,
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你好，我离职一年了社保断交了，这个月交回去什么时候可以享受社保
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医疗保障对于每一个人来讲都是一项十分重要的保障，因为谁都难以保证自己在健康方面不会发生风险，拥有医疗保障会使自己在万一发生疾病产生医疗费以后，可以从医疗保险中获
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我在上海刚交社保一个月，我想中断回老家交社保，可以吗。
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单位招用未满十六周岁的员工，将违反《中华人民共和国劳动法》的相关规定，可能面临行政处罚，如罚款等。同时，单位还需承担由此产生的法律责任，如赔偿员工损失等。因此，
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公司分公司盘点的衣服少了，要求员工赔偿合理吗？
首先你是否因为故意而造成了损失？是否必须赔偿
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我在烟台因不交公司的保密股并劳动合同到期公司准备不与我续签劳动合同，这个赔偿是多少?
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鉴定13天后，我能得到多少结果？我没有去鉴定，说我在家受伤了。对方可以休假吗？
你好：可以起诉解决
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暑期工作，合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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1，要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合，那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2，扣除20%，要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定，要具
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您好质询一下，我们是厦门外围某个超市上班的，如果超市倒闭了，我们有没有经济补偿的
您有权要求超市支付经济补偿金。您可以通过与超市协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。具体选择哪种方式，应根据实际情况和自身需求来决定
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河北邢台南宫三周放一天假合法吗
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