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上一个公司没有给缴纳保险，现在所在的公司已经开始缴纳了，不想让上一个公司补缴，可否要求现金补偿？
更新时间：2022-08-16 16:37:31
问题描述：
上一家公司没有支付保险费。现在公司已经开始付款了。我不想让最后一家公司来支付。我能要求现金补偿吗？
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公司提出，协商一致解除劳动
合同
，需要支付经济补偿金。
劳动合同法
第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-08-16 16:33:28
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单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《
中华人民共和国社会保险法
》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足。
2022-08-16 16:37:31
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公司不给上保险，给赔偿吗
劳动合同纠纷
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上一家公司没有缴纳保险，现在所在的公司已经开始缴纳，不想让上一家公司补充，可以请求现金补偿吗
可以到劳动部门投诉
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公司合伙人，要交社保吗
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自然人公司要给自己交社保吗
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公司未缴纳社保，我应该怎么办，是让公司补缴还是让公司给予赔偿。
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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补偿补缴纳社保有无诉讼时效
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原公司没有向我缴纳社会保险，所以我现在处于借款状态，多次催促原公司缴纳，没有结果，原公司破产了，现在
你好，可以和单位协商
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公司一直未足额缴费社会保险，我想要求补交，然后公司不交的话，我想被迫离职，要求公司补偿可以吗？
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
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上班半年公司没有缴纳社保，要求补缴后还可以要求公司给补偿金吗？
用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
全部3个答案 >
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原公司没有缴纳社保，公司没有给缴纳社会保险我的原单位给缴纳，能不能以现金方式要求现工作公司给一定补尝
你可以跟现单位协商，但无法通过法律途径解决，因为社保不能缴纳两份。不缴纳社保不是现在单位的过错。
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之前由于个人原因五险一金公司未给缴纳上，现在可以缴纳了之后公司能否给补交呢？
一般情况下单位是有义务给公司员工缴纳保险的，公积金的话需要根据具体情况。保险分为养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险以及失业保险，一般的话前两者是单位义务性规
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之前有15个月未给缴纳社保，现在要求公司补缴，公司把公司未缴纳的部分现金补偿
单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会
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