你好,我在94年有交社保,但单位没保社保中心

更新时间:2021-04-10 09:13:36
问题描述:
你好,我在94年有交社保,但单位没保社保中心
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助491252 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金
    2021-04-10 08:57:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1089870 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2021-04-10 09:07:19
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1604283 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险
    2021-04-10 09:13:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位交社保没有交医疗保险吗
单位交社保没有交医疗保险吗
劳动合同纠纷 11350
交的是上海综合保险,单位现在交的是社保,我可不可以要求单位给我补交2011年7月前的社保。
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
但公司前几年没有给交社保,由2010年交社保至今,我的社保咋办呢。
您好!客观来说,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在私企工作有7年了,单位没有给我交社保,医保,失业保险等,请问现在能要单位补交吗,
1、公司没有购买保险: (1)《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在那里有社保,在单位可以给我交社保吗?
用人单位有义务给员工缴纳社保
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问92年交社保,只有养老保险,没医疗保险,一起交了19年,
《社会保险法》明确规定,个人或职工跨统筹地区就业的,基本养老保险、医疗保险、失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。其中,个人达到法定退休年龄时,基本养老金分
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在吗,我社保公司现在没交
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位离职手续一般办理多长时间
您好,一般提前30天通知
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司解雇了。我怎么补偿?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁十年裁员补偿是2n1吗
公司搬迁裁员补偿通常依据员工工作年限来计算。选择处理方式时应考虑员工实际工作年限、合同条款以及公司财务状况,确保合法合规且保障员工权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
鱼塘合同到期,不续签怎么办
劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工因拒绝加班而被公司解雇,是否溯及既往地合法
拒绝加班被解雇可能不合法。员工可申请劳动仲裁,主张经济补偿。如仲裁无果,可向法院起诉。操作中需注意收集加班记录、解雇通知等证据,按照法定程序进行维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上了10天班公司不按6000一个月的工资给我算合理吗
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
流产休息了15天单位把这些天的工资扣了合理不
不合理。处理方式:1. 与单位沟通,要求补发被扣工资,并保留相关证据;2. 若沟通无果,可向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁,申请维护自己的权益;3. 在劳动仲裁过
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签合同之后怎么辞职
只需要提前30天通知用人单位进行解除劳动合同就可以了
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
周清智律师
近期帮助 26139 人
公司开展重新竞聘并未通过职代会同意,我可以拒绝参加竞聘吗
4分钟前
周清智律师
近期帮助 26139 人
订了酒店,忘记入住,可以想酒店退款吗
4分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5603 人
你好我去公司干满三个月,一直没给我买社保
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 115983 人
我在医院的病例可以带走嘛
6分钟前
周清智律师
近期帮助 26139 人
你好,我昨天买猫,付了300元,还剩200元尾款说今天早上猫到了我就给她,然后就联系不上了
6分钟前
周清智律师
近期帮助 26139 人
就是我族上是蒙古族我现在身份是汉族,能不能改?
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 44490 人
签合同之后怎么辞职
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 115983 人
骑电动车闯红灯,发生交通事故,被车撞了,双方的责任怎么分?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询