你好,请问我不打算给员工买社保,员工合同应该怎么签订呢?有范本吗?

更新时间:2022-06-05 12:37:18
问题描述:
你好,我不打算给我的员工买社会保险。我应该如何签署员工合同?你有模特吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助768127 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    为员工购买社保是用人单位的法定义务,不因与劳动者签订任何协议可免责
    2022-06-05 12:32:21
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助291749 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-06-05 12:33:36
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1824492 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2022-06-05 12:37:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好!我不打算给员工买社会保险。员工合同应该怎样签订?有模板吗
社保是公司的法定义务,不管劳动合同怎么签,不买社保都是违法的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想和员工签约,该怎么写呢?
您好,依据实际情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位不帮员工购买社保,员工应该怎么做?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以和员工签约劳务合同,有范本吗?
  不签订劳动合同的法律责任:  (一)用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的,应当在此期间向劳动者每月支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司已帮员工购买社保,必须签订劳动合同吗,如果员工不愿意签订劳动合同,是否有影响?
你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1345
辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请,以期用人单位作出批准答复的书面形
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职员工,听力残疾四级,从事噪声工作20多年,能在企业申请补贴和提前内退吗退吗?
可以申请,但需满足条件。1. 与公司协商,了解公司政策是否支持;2. 申请劳动能力鉴定,确认残疾程度是否影响工作;3. 根据鉴定结果,向公司提出补贴或提前内退申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
我高考完现在出来打工
遇到工资拖欠或工作环境恶劣,首先与雇主沟通解决。若无果,可向劳动监察部门投诉,申请调解或仲裁。注意保留相关证据,如工资条、工作照片等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1020
一天工作15小时以上的学生工作是违法的吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因某种原因离职,工资单能叫亲人代签吗?
您好,建议和用人单位协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让员工办两张工资卡违法吗?
公司让员工办两张工资卡,员工应先了解公司目的。若合理合法,可办理并妥善保管;若涉嫌违法,应拒绝并举报。同时,保护个人信息和资金安全,及时咨询法律意见。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张立军律师
近期帮助 199 人
我父亲名下有一套房子,他和我母亲属于离异,他俩都目前健在这房子最后能自然落到我名下吗?
刚刚
百全律所律师
近期帮助 29541 人
劳动仲裁方面的
刚刚
何元金律师
近期帮助 28812 人
急离职不给工资怎么办?
38秒前
名旗律师
近期帮助 847 人
我房子租房合同到期,押金不要了,跟房东协商好了,现在都找不到了,这个我该怎么维护自己个人权益
1分钟前
杨永律师
近期帮助 26095 人
想问下,我的离职协议出现欺诈可以到劳动局申请仲裁吗?
3分钟前
牛彩红律师
近期帮助 10081 人
您好,想咨询问题,咨询费多少钱
4分钟前
何元金律师
近期帮助 28812 人
我现在是担保人被判定一般担保我名下和我老公的房子会不会强制执行呢请问我要怎样规避才能保住我和我老公的
7分钟前
周莹律师
近期帮助 1180 人
京东通知法院限制使用微信
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询