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关于员工离职，是按几个月计算如果是三个月计算的话是缴纳10、12月社保金呢，1月社保金呢
更新时间：2022-11-29 16:55:00
问题描述：
我想问的是如何计算员工离职时的补充付款日期。例如，
合同
日期为10月15日至1月15日。企业向职工补缴工资时，按照月数计算。如果按三个月计算，是10月、11月和12月的社保金，还是11月、12月和1月的社保金
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员工辞职后，工资应当劳动合同中约定的工资数额和员工实际工作的天数来计算。用人单位应当使用货币形式来支付工资，并且应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。
2022-11-29 16:55:00
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