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请问员工试用期内上班10天后自动离职可以不发工资吗?
更新时间:2022-03-07 13:47:37
问题描述:
请问,员工在
试用期
内工作10天后,是否可以不付
工资
自动
离职
?
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自动离职有工资,不论以何种形式离职,只要劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。不过公司可因自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可,进行公示,员工入职有进行培训并签名确认等,或者劳动
合同
中有约定
2022-03-07 13:43:06
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为
劳动监察
大队)投诉;或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
2022-03-07 13:45:30
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-03-07 13:47:37
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