去一家公司试用期3个月干了一个月突然一天被告知不用来了,怎么弄

更新时间:2022-04-30 12:22:09
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我去一家公司试用了三个月,工作了一个月。突然有一天我被告知不要来。我该怎么做
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    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-30 12:20:15
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    如果无法协商,建议申请劳动仲裁
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    根据《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。
    2022-04-30 12:22:09
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工厂说试用期两个月,但是我这边干了一个月想离职但是说还要干满一个月才能离职,这样怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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试用期几个月
试用期几个月
劳动合同纠纷 628
是这样的,我来了一家新公司干了两个多月,试用期3个月,提前转正了然后三天后就走吗?
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,
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我在一家公司工作了一周,试用期从一个月到三个月。通知结束后,说不用来上班,问问有没有工资
试用期可以随时辞职。如果不给你工资,你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
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你好,试用期是一个月,我只干了21天,老板说不用来了,不发工资怎么办
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试用期被无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或者要求单位支付赔偿金。 具体可以参考一下细则: 1、试用期内,用人单位除了按《劳动合同法》第三十九条
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上班试用期1个月3天被公司无故辞退,要怎么处理呢
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公司不给辞职,其中包括了三个月试用期,怎么办公司不给辞职,试用期三个月,怎么办
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公司不给辞职,试用期三个月,怎么办
您好,有签劳动合同吗?如超一个月未签订劳动合同的,可要求双倍工资。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知,不
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15岁可以去理发店当学徒吗?
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