首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
哺乳假
>
哺乳假咨询
> 咨询详情
我是餐饮行业的收银员，辞工一个月了，公司不批说等招到人才能批我，请问我要怎么做呢？
更新时间：2022-06-03 09:13:41
问题描述：
我是餐饮业的出纳。我已经辞职一个月了。公司并没有说我在招聘之前不能被批准。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
828440
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-03 09:07:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
936807
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此，劳动者按照上述规定的程序提出辞职，不需要用人单位批准同意，到期
劳动关系
即解除
2022-06-03 09:10:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1817245
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-03 09:13:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职不批，可以直接走吗
劳动合同纠纷
620
我在一家餐饮店工作，想辞职但是领导不批说等招到人才放我走，现在招到了人，又不我走，我现在可以直接走吗
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签合同辞职不批找谁
辞职
505
提前一个月辞职不批可以直接走吗
劳动合同纠纷
3051
在厂里自离了，不批还要等招到人，
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职申请不批可以走吗
离职申请
我在一个店做服务员工作，现在我要辞职，老板不批，说要等到招到人才可以
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在酒店做服务员，想辞职，但是主管说，要等招到人才让走，但是这酒店很难招到人我该怎么办？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职不批自离，在影楼上班，提前一个月口头提了离职，老板说等招到人才能走，算是自离吗，老板说是自
根据《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中，鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位，对
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在厨房上班，然后要辞职，老板说必须等他招到人我才能走，不然就算自离，没有工资，该怎么办？
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径： 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
975
我在火锅店上了6天半，提前三天和老板娘说了要走，说要招到人才让走，老板娘不给工资怎么办？
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
670
可主管不给我辞职单，还说要等招到人才叫我走，我应该怎么办？
您好，提前30天作出辞职报告之后，30天后可以认定为自动离职。您可以先与用人单位协商，协商不成的话，可以申请劳动仲裁。具体情况可以联系我详谈、让我了解您的意愿和
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在幼儿园实习还有一个月的实习期。但幼儿园说实习不能盖章
您好，协商不成可以起诉解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
465
打电话给劳动局会有人调查吗？
您好，您是有什么诉求呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
410
病假结束后，公司让我去医院出具证明，证明我可以正常工作。医院说没有这个证明。我该怎么办？国家有这样的
建议申请职业病鉴定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
他们收取3000多元的培训费用，通过家政公司找工作合理吗？
您好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
两个月前，我进会计室交账，会计突然骂起来，我也没还口，我意识到情况不对
领导随意罚款员工可以去相关部门投诉并申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。用人单位与劳动者存在劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是市机关工勤人员。我个人档案里。有三个不同年龄。第一个是60年。第二个59年。
您应该首先向人事部门申请核实档案，确认哪个年龄是正确的。如确需更正，需准备相关证明材料，如出生证明、户口本等，按程序申请更正。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
村干部55周岁，还没有换届还可以继续工作吗？
从法律角度看，村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括：若村委会认可其工作，可继续留任；若面临换届选举，需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报名时有生活补贴，最后按正规辞职，公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题，常见处理方式有：1）与公司协商解决；2）依据劳动合同约定处理；3）向劳动监察部门投诉；4）提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应优先考虑合同约定和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
营口律师
同城律师：
大石桥市律师
盖州市律师
站前区律师
西市区律师
鲅鱼圈区律师
老边区律师
律师解答动态
刚刚
刘艳敏律师
近期帮助 13630 人
沈阳车务段改制办所属的原沈铁装饰制品厂大集体工人毕津秋女72岁我的独生子女费2000元一直未能领取，
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26194 人
在厂里想离职
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 22908 人
沈阳车务段改制办所属的原沈铁装饰制品厂大集体工人毕津秋女72岁我的独生子女费2000元一直未能领取，
刚刚
孟科律师
近期帮助 2545 人
孩子高三，我们欠学费，老师说交不上学费就别来上学，孩子半月多没去上课
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 26194 人
领失业金期间，做临时工申报了个税，失业金被停发了
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 26194 人
在高速上，我追尾别人，对方找我要打车费和高铁等费用，协商后决定让对方起诉我，是合理的吗
1分钟前
孟科律师
近期帮助 2545 人
3月8号拿到法院的离婚判决书，现在要开生效证明，法院这边一直推托，怎么办
2分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 13630 人
单位突然更改计算工资方式，而且只有百分之五十的工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
