律师你好!请问每天晚上都上通宵,可以当加班费吗?

更新时间:2022-07-09 11:39:18
问题描述:
你好,律师!对不起,我每晚工作一整晚。可以用作加班费吗?
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    可以申请劳动仲裁
    2022-07-09 11:38:07
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    您好,依据双方合同约定
    2022-07-09 11:38:41
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    你好,提前30日提交书面辞职申请,30日后才能离职,建议你在公司待到10月19号再离职,或者让公司给你出具书面离开公司的通知,对于加班费情况,要看你们公司的制度是如何约定的,你可以去劳动局投诉,或申请劳动仲裁
    2022-07-09 11:39:18
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律师你好!加班一小时有好的加班费?
不同情况下的加班费的计算: 1、标准工时制度的加班费计算。 2、综合计算工时制度的加班费计算。 3、不定时工时制度的加班费的计算。 4、实行计件工资制度的加班费
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公司强制加班可以举报吗?我们公司经常强制要求员工加班两小时,说是为了业绩,好处不会少,有时候还强迫我
你好,公司强制劳动者加班是可以向劳动部门投诉的。如果企业强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队或相关的劳动保护的部门来进行投诉,也可以进行电话拨打12333来
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我是当老师的,学校安排晚上上课,但是没有给加班费,是否就不用给加班费了?
你属于标准工时制还是不定时工时制,如果属于不定时工时制则不存在加班费,如果属于标准工时制如果单位安排超出工作时间加班则应当依法支付加班费,如果学校安排晚上上课超
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晚上还要加班,但是没有加班费,合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任?
法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
请问学生做暑假工,然后要求交押金是合法的
暑假工收押金不合法的哦,用人单位不得收取或者变相收取押金,可以向劳动局,劳动监察大队投诉。法律依据:《劳动合同法》第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担
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辞职报告与辞职通知有何不同?
辞职报告不属于解除劳动合同的证明,劳动者提出辞职的,在法定的或者约定的期限到期后,单位需要依法出具解除或者终止劳动合同的证明,即离职证明,与辞职报告、辞职信是不
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
转正员工未满30提前走怎么办?
员工未提前30天辞职,应尽快与单位协商。如协商一致,可即时离职;如单位要求赔偿,可支付后离职。注意保留协商证据,避免后续纠纷。
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学校在编教师已经转正了,因为学校说教学不符合学校的标准,能转为实习生吗习生吗?
若教师教学不符合标准,学校首先应与教师沟通,明确问题所在,并提供改进建议。若教师愿意改进,学校可提供必要的培训和支持。若问题持续存在,学校可设立教学评估机制,对
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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