产假结束后回原来校区上班太远在哺乳期没办法去，否则只能辞职，公司这样违法劳动法吗？

更新时间：2022-10-19 06:51:10

问题描述：

产假结束后，回到原来的校园工作太远了。在哺乳期，附近校园的公司让我去面试。以面试失败为理由，我只能回到老校园工作。否则，我只能辞职。公司是否违反劳动法？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助278577 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。

2022-10-19 06:51:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

休完产假不想来上班，可以辞职吗

休完产假不想来上班，可以辞职吗

产假期间劳务合同到期，哺乳期结束后还能在这上班吗？被辞职也得不到任何补偿了？

合同到期后，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果单位降低原来劳动条件，员工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

收养能不能休产假

收养能不能休产假

产假期间合同到期公司变更怎么办

产假期间合同到期公司变更怎么办

产假结束后，我还在哺乳期回到公司工作。我被告知我需要转岗减薪。这违反了劳动法吗？我该怎么办？

如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

休完产假后，我现在要带孩子没时间上班，可以辞职吗？他们说这是违法的

可以辞职的，员工辞职是根据员工本人意愿执行的，和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以申请辞职，在产假到期之前离职即可。如果员工在休完产假之后在申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假即将结束公司调离原岗位交通不便不能上班公司开除违法行为吗？

职工休完产假后如果还在哺乳期且无重大过错的，用人单位一般不能予以辞退，也不能对其实行经济性裁员。但如果职工有严重违反单位的规章制度等情形的，则单位可以依法辞退该

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前休产假，产假结束孩子只有两个月，想继续请假公司不同意要让我离职，这违法吗？

休完产假不想来上班，可以辞职。劳动者想要辞职，可以随时解除劳动关系，不管有没有休息完产假。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我休完产假回来上班后，我迫于无奈辞职回家带娃，我想问一下公司这样做是符合法律规定的吗？

休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

公司的意思是让我休完产假就来上班，如果后续要再请假超过20天就视为我自动离职，这种合法吗？

我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

产假没歇够让上班，有113天产假，是否回去上班，回复孩子不省事，没办法上班，老板表示离职，导致我没修

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

让别人领工资，但如果别人推迟怎么办

您好，建议及时报警解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

一次是公司的，另一次是类似中介机构的

工资分两次发是否能举报要看具体情况定，若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放，那就不可以举报，若单位发放工资的时间与签订合同约定的时间不同，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

妻子离家出走，想问她现在在哪个工厂工作

需要了解详细情况，然后为您解答

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

辅导员不请假能举报吗？

可以固定证据及时投诉或举报

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

最近找工作面试发现很多公司三天培训期不算工资。这样的公司要举报吗？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗

对此类情况，首先应核实中国移动公司的正规性，可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次，询问公司为何需要这些信息，以及这些信息将如何被使用和保护。最后，若

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位让工人上班12小时

工人申请劳动仲裁时，需准备以下材料：劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据；单位强制加班的证据，如通知、工时记录等；个人身份证明；劳动仲裁申请书，明确请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三方协议没盖章能不去实习吗

若三方协议未盖章，首先应与实习单位沟通，了解原因，并协商解决方案。若双方同意继续实习，可重新签订盖章的三方协议；若不同意，可明确表达个人意愿，并按照双方协商的方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

休产假后的辞职申请书

5869人下载

2022-哺乳期离婚协议书范本

5869人下载

哺乳期离婚协议书通用版

5869人下载

哺乳期申请加班

5869人下载

25分钟前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同

26分钟前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办

26分钟前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职

27分钟前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

别人把钱打我卡上，让我帮忙取钱，取完后，现在我的卡正常户但是不收不付冻结，是属于涉案了吗

3小时前

王金璐律师

近期帮助 356 人

妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛

3小时前

王金璐律师

近期帮助 356 人

我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办

3小时前

王秋荣律师

近期帮助 23382 人

短信辞退有效吗属于违法辞退吗

昨天23:58

程先涛律师

近期帮助 6550 人

能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟