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上市公司是否应向员工支付五险一金,个人税率如何扣除
更新时间:2021-07-27 06:27:08
问题描述:
上市公司
是否应向员工支付
五险一金
,个人
税率
如何扣除
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。
1、上网查询登陆所在城市的
劳动保障
网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2021-07-27 06:19:23
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合同
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2021-07-27 06:24:40
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你好,为
劳动者
缴纳社保,是
用人单位
的
法定义务
。因此
公司
是必须为员工缴纳五险一金的
2021-07-27 06:27:08
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缴纳个人所得税需要扣除五险一金吗
劳动合同纠纷
9585
五险一金 个人缴纳,工伤期间个人应缴纳的五险一金,是否应该由公司承担呢?
应该公司承担
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自然人独资是交个人所得税还是企业所得税
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你是因为什么事要维权?建议将问题叙述清楚,以便给你有针对性的答复。
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可以申请仲裁要求企业为自己缴纳五险一金,但从您的问题来看,如果企业没有缴纳五险一金,则不需要缴纳。
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请问律师,员工应缴纳的五险一金是否应从税前赔偿中扣除?
1、《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 2、可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务
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公司是否需要为不缴纳五险一金的个人缴纳所得税?
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。
全部3个答案 >
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请问律师,按税前补偿是否应扣除员工本人应缴的五险一金?
一、什么是“五险一金”?<p>“五险”是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。<p>其中养老保险、医疗保
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上市企业该不该给员交五险一金,个人税率怎么扣除,
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部分员工被安排休假半个月,并扣除工资。这合法吗?
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