我在企业工作13年满50岁到了退休年龄,签了无固定合同保险只交八年,企业有什么补偿吗?

更新时间:2022-03-14 13:21:37
问题描述:
我在这家企业工作了13年,达到了50岁的退休年龄。我签了一份不固定合同的保险,只付了八年。企业是否有任何补偿?
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    你好!到达退休年龄的员工企业须为员工办理退休手续并解除劳动合同,办理退休手续后继续工作的需与单位签订退休返聘协议,这种情况属于法定退休而解除劳动合同不存在补偿问题。
    但法律规定社保应在签订劳动合同一个月内缴纳,你工作14年只缴了8年保险,可以要求单位补缴,如不能补缴可以要求单位赔偿损失
    2022-03-14 13:17:39
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    你好,可以和公司协商的
    2022-03-14 13:21:37
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    建议申请劳动仲裁
    2022-03-14 13:21:32
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女工53岁,合同是无固定期限,单位解除有赔偿吗?
是应该支付经济补偿金和加倍赔偿金的
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我在乡镇企业转型为民营企业的工厂工作了7年,没有签订劳动合同,也没有缴纳保险等福利。现在我快60岁了
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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我是农民无固定期限合同工,今年50岁缴纳社保不足15年,可以在公司上班到55岁在办理退休吗?
女干部和女职工55岁就可以办理退休了,对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,不管男女55岁都可以办理退休。因病或非因工致残的也是不管男女
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,我女性 在深圳一个上市公司工作了九年 ,签的是无期合同 ,现在公司收我满50岁了 是否有补偿金 ?
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。
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买了7年保险,公司现在以我满50岁到了退休年龄要与我签终止劳动合同,可以要求公司经济补偿吗?
您好,原则上是没有补偿的,看单位的规章制度如果有的话,可以要求单位补偿。且达到退休年龄应当办理退休手续,享受养老保险待遇。退休前可以要求公司补缴满8年的保险。
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实习结束单位不盖章怎么办?
你好!建议通过主管部门协调沟通
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但是因为下个月25号不在职,他不补差价合法吗?
可以投诉或者申请劳动仲裁处理
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脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
十三薪是劳动法规定吗
十三薪非劳动法规定。具体操作中,企业可结合自身实际,制定十三薪发放政策,如设定发放条件、标准等,并确保公开透明,以激励员工并提升企业形象。
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公司安排强制出差,我能拒绝吗?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉
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我想问下,专业学校实习的话让强制实习咋办,也不愿意干那个活,让强制性的去呢咋办呢
学校强制实习可依法维权。具体操作:1.收集证据,如实习通知、聊天记录等;2.向学校相关部门或老师沟通表达意愿;3.向教育部门提交申诉材料;4.如问题未解决,可寻
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就是离职的时候没有银行卡
你好,咨询哪方面证据呢
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我、是丰锁的我干了三届没有补贴线钱你说这是什么原因、
补贴未发,常见处理方式包括与公司沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试沟通,若无果则考虑仲裁或诉讼。选择处理方式需考虑证据充分性和时效性。 处理方式:首先,
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我们的乡村公路每家每户的公路不打成水泥路哦找那个布门啊
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就是我家公是1955年出生,2009去工司上班到现在2024一直在厂里面上班无帮忙买社保,是不是有责
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