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签合同为三年，没有社保，没有五险一金，没有工资条，这样的合同合法吗？
更新时间：2022-12-16 06:46:22
问题描述：
合同
签订三年。没有社保、五险一金，也没有工资单。这样的合同合法吗？
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劳动合同中没有社会保险，但其他条款均完备合法的，不是无效合同。双方当事人可以及时进行协商，将社会保险补充进劳动合同中，或者重新签订一份新的合同，再共同签字盖章。
2022-12-16 06:46:22
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