我想问一下公司未给本人缴纳社保,只能要求补交保险费这一块吗?还有别的损失要求赔偿吗

更新时间:2022-06-05 13:38:51
问题描述:
你好,我想问一下公司是否还没有为我支付社保。我希望公司支付保险费。我能只要求保险费吗?还有其他的损害赔偿要求吗
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    根据合同约定内容明确
    2022-06-05 13:33:49
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    可以和保险公司协商确定
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2022-06-05 13:38:51
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公司试用期没有缴纳社保,社保也没有按实际工资缴纳,能要求公司补缴吗,如果补缴不了可以要求支付经济补偿
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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公司一直以最低工资标准缴纳社保,是否可向公司要求补缴之前少缴纳之社保,或要求赔偿?
公司未按员工实际工资交纳社保,劳动者可以先与用人单位进行协商,要求用人单位补足;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者
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上班半年公司没有缴纳社保,要求补缴后还可以要求公司给补偿金吗?
用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
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公司以未转正为由不给员工交社保,可以要求公司进行哪些赔偿?可以要求补交社保或是支付应交社保金额?
社保是社会保险的总称,其中包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险五种。不同的保险缴纳的时间是不同的,有的保险可能存在当月办理次月生效的情况。当然作
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而且现在也没按实际收入缴纳社保,我可不可以让公司补缴?能不能以此解除劳动合同,并要求公司赔偿损失?
您好,按东莞市的地方法规解释是达不到被迫辞职的条件。我所代理大量劳资纠纷案件,处理过许多类似案件能帮当事人追到赔偿款。如需提供帮助,可与我联系!
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能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
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中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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